Moda CR3 – Medir la Creatividad:

Desde los inicios de la teorización sobre la creatividad, los esfuerzos por medirla han buscado alcanzar dos objetivos principales:

  1. Obtener indicadores fiables y válidos que permitan conocer si las personas poseen una capacidad creativa comparable.
  2. Medir si diferentes iniciativas contribuyen a mejorar su potencial creativo.
  3. Medir es sencillamente someter algo a una escala artificialmente creada.

Obstáculos:

La medición se basa en conceptos teóricos que pueden ser cuestionados.

Ejemplo:

Un examen de certificación de inglés, ¿realmente mide nuestros conocimientos del idioma? ¿O más bien evalúa nuestra capacidad para puntuar en dicho test?

Dependerá de su fiabilidad y validez.

Fiabilidad, validez y predictibilidad:

Instrumento de medición útil:

  • Validez: que mida efectivamente aquello que se propone medir.
  • Fiabilidad: que no varíe en función de otras circunstancias.
  • Predictibilidad: cualidad de lo que es predecible.

Test de evaluación de la creatividad:

  • Test psicométricos: miden el pensamiento divergente. Generar múltiples ideas o respuestas a problemas o situaciones planteadas.Premian la cantidad y calidad de respuestas.
  • Test coeficiente intelectual: miden el pensamiento convergente: una única respuesta correcta.

Torrance

EMPRESA MDM. 1 de junio de 2021

Ellis Paul Torrance (1915-2003), fue un psicólogo americano de Milledgeville, Georgia.

Profesor de psicología educativa durante 3 décadas. En 1984, la Universidad de Georgia estableció el centro de Torrance para el desarrollo de la creatividad y del talento.

El profesor Torrance fue el más conocido en la investigación pionera del estudio de la creatividad. Desarrolló un método para cuantificar la creatividad: El test de Torrance.

El test de Torrance:

Mejora en la estructura del test de Guilford

Batería de ejercicios. En qué consisten las pruebas simultáneas:
Dos partes con tres actividades cada una: conceptuales (parte escrita) y figurativas/visuales (parte dibujada)

Busca medir:

  • Fluidez (cantidad de ideas)
  • Elaboración (complejidad, detalle de las ideas)
  • Originalidad
  • Expresión emocional

Actividades – parte 1

  1. Prueba de preguntas y respuestas: Se muestran fotos de personas realizando una acción. Los participantes deben escribir respuestas en relación a por qué motivos imaginan que estaban realizando esa acción y sobre las consecuencias que tendrían esas acciones.
  2. Prueba de mejora de productos: A partir de fotos de un juguete de un animal, los participantes deben enumerar una lista con diferentes maneras de cambiar ese juguete y mejorarlo.
  3. Prueba de usos inusuales: A partir de varias cajas con diferentes formas los participantes deben escribir una lista de diferentes formas de uso y utilidades de las cajas.

Actividades – parte 2

  1. Prueba de construcción de imagen: Se pide que pinten el cuadro más interesante y creativo que incluya una forma de un plátano que formara parte del cuadro.

2. Prueba de completar la imagen: Se ofrece varias figuras incompletas que deben ser completadas.

3. Prueba de círculos: A partir de una serie de círculos deben crear objetos o dibujos.

¿Cómo se evalúa?

– Articulación de la historia
– Movimiento o acción
– Resistencia a cierres prematuros
– Capacidad de abstracción y expresividad de títulos
– Síntesis de figuras incompletas
– Síntesis de líneas o círculos
– Visualización inusual
– Visualización interna
– Superación de límites
– Humor
– Riqueza y colorido del imaginario
– Fantasía

Críticas del modelo:

  • Fiabilidad:
    • Al modificar algunas condiciones, los resultados obtenidos pueden variar notablemente:
    • Si se aumenta el tiempo límite para responder.
    • Si se implementa de una manera lúdica o no. Si se indica a los examinados que hagan hincapié en “ser creativos”, etc.
    • Resultado: Debilidad en la fiabilidad
  • Validez:
    • ¿Sirven realmente para medir la creatividad? ¿O, más bien, evalúan cierto potencial de las personas?
    • Muchos investigadores señalan que el pensamiento divergente representa sólo una parte del proceso creativo.
  • Predictibilidad:
    • Por último, este tipo de test tampoco ha mostrado una gran capacidad de predictibilidad sobre el desempeño creativo de las personas en el mediano y largo plazo, aunque sí ha logrado predecirlo hasta 3 veces más que otros test como el de coeficiente intelectual, especialmente en el corto plazo.

Conclusiones:

La creatividad es bastante más que el pensamiento divergente. Aunque sí es cierto que las evaluaciones pueden contribuir a medir cierto potencial creativo en las personas, también se necesita:

  • Concreción en el mundo real
  • Interacción con el medio
  • Colaboración con otras personas
  • Virtudes de inteligencia social.

Los test de pensamiento divergente se asemejan a los de coeficiente intelectual (IQ): miden capacidades de manera abstracta y no a partir de experiencias concretas.

El IQ sirve de poco para predecir el éxito o fracaso en la vida real de las personas tanto a nivel personal como de éxito profesional.

Tener numerosas, variadas y originales respuestas es fundamental para la creatividad como capacidad genérica, pero no siempre a nivel de una actividad creativa concreta. Por lo tanto es una herramienta más dentro del proceso creativo específico.

¿Se puede medir la creatividad individual o colectiva?

Briefing:

Realiza paso a paso el test de Torrance:

1. Escribir respuestas en relación a por qué motivos imaginan que están realizando esa acción y sobre las consecuencias que tendrían esas acciones.

2. Enumerar una lista con diferentes maneras de cambiar ese juguete y mejorarlo.

3. Escribir una lista de diferentes formas de uso y utilidades de las cajas.

4.Realizar una ilustración DinA5 interesante y creativo que incluya una forma de un plátano que forme parte del cuadro.

5. Se ofrece varias figuras incompletas que deben ser completadas.

6. A partir de una serie de círculos deben crear objetos o dibujos.

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